Новости охраны труда в 2019 году

Новости законодательства ( – )

  • От 21.10.2019 № 390«Обутверждении Положения о порядке осуществления государственного контроля в сфере государственных секретов» (рег. № 1/18623от 23.10.2019)

Утверждена форма представления материалов транспортирующей организацией ежегодно в срок до 15 ноября текущего периода регулирования в территориальные органы МАРТа (по месту нахождения) для установления тарифа на передачу тепловой энергии на расчетный период регулирования.

В Беларуси утверждены Правила по охране труда при выполнении строительных работ

Также документом разъясняются правила эксплуатации строительных машин и требования безопасности при эксплуатации стационарных машин, средств механизации, средств подмащивания, технологической оснастки, ручных машин и инструмента, а также к процессам производства погрузочно-разгрузочных работ и иные требования безопасности для обеспечения условий труда на строительных объектах.

Данными Правилами устанавливаются требования по охране труда при выполнении строительных работ и связанных с ними работ на объектах строительства (строительные работы), которые направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых выполнением строительных работ (работающие), и распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих строительную деятельность (работодатели).

Обзор для специалиста по охране труда за период с г

Кроме того, в письме сообщили, что Минздрав разрабатывает новый нормативный документ, который заменит приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. По проекту нового документа сотрудников, которые работают за компьютером, не нужно будет направлять на медосмотры. Но пока новый документ не начнет действовать, нужно направлять на медосмотры всех сотрудников, которые работают за компьютером больше 50 процентов рабочего времени.

Можно, если соблюдаете условие: измерения провела аккредитованная испытательная лаборатория не больше полугода назад (ч. 7 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Также можно результаты лабораторных исследований в рамках производственного контроля использовать при спецоценке условий труда.

Всемирный день охраны труда

В преддверии своего столетнего юбилея и под влиянием дискуссий о будущем сферы труда МОТ, отмечая в этом году Всемирный день охраны труда, подводит итог столетних усилий по улучшению положения в этой области и строит планы на будущее, рассчитывая на продолжение данной работы в условиях серьезных перемен, касающихся таких аспектов, как технологии, демография, организация труда и климат.

С этой целью МОТ подготовила соответствующий глобальный отчет о своей столетней деятельности, посвященной спасению жизней и формированию безопасной и безвредной для здоровья производственной среды. В отчете показано, какой эволюционный путь прошла охрана труда от периода, предшествовавшего созданию МОТ в 1919 году, до настоящих дней, и отмечены важные поворотные пункты, повлиявшие на данную сферу и на то, каким образом МОТ способствовала улучшению охраны труда, будущее сферы труда.

Новое в охране труда — ответ на требования времени

Также в организациях по-прежнему будут работать специалисты по охране труда. Проектом закона «Об охране труда» внесены кое-какие корректировки. Планируется установить, что данная должность должна будет вводиться в организациях сферы производства — при численности работников свыше 100 человек; организациях сферы услуг — свыше 200 человек. В более мелких наниматель сможет по своему усмотрению ввести должность специалиста по охране труда или возложить соответствующие обязанности на уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку. Можно даже привлекать стороннее аккредитованное должным образом юридическое лицо (индивидуального предпринимателя).

— Декретом №7 либерализация в плане снятия контроля за безопасностью работающих не предполагается. Обеспечить нормальные и здоровые условия труда, технически исправные средства и оборудование, безопасное сырье и так далее наниматель обязан. Что касается исполнения указа №510, министерство утвердило «Положение об определении критериев оценки степени риска для отбора субъектов при проведении выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда». Основным критерием включения в перечень организаций, подверженных риску нарушений законодательства, является размер надбавки по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Узнать свой коэффициент по обязательному страхованию можно у бухгалтера или в подразделении «Белгосстраха» по месту регистрации организации. Если он выше единицы, то ваша организация относится к субъектам хозяйствования в зоне риска. Выборочные проверки будут проводить государственные инспекторы труда.

Рекомендуем прочесть:  ремонт в квартире со скольки и до скольки можно шуметь в квартире

Охрана труда: новые требования в 2019 году

С 2019 г. СОУТ обязательна для всех организаций, в том числе для малых и микропредприятий. Если на момент проверки Рострудом в организации не будет проведена спецоценка, то на должностное лицо и организацию налагается штраф согласно ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для должностного лица он составит от 5000 до 10 000 руб., для организации от 60 000 до 80 000 руб. Для ИП штраф за отсутствие СОУТ может быть от 5000 до 10 000 руб.

  • обеспечение безопасности работников во время исполнения ими своих обязанностей;
  • использование средств защиты здоровья и жизни сотрудников (СИЗ). Средства защиты должны быть сертифицированы по установленному законом порядку. Выдача и обновление СИЗ происходит за счет работодателя;
  • разработка инструкций по охране труда и других документов, описывающих особенности организации безопасного труда для различных профессий;
  • организация обучения сотрудников правилам безопасного выполнения своих трудовых функций и проверка этих знаний;
  • информирование работников о рисках, возникающих в результате отклонения от правил техники безопасности;
  • предотвращение несчастных случаев и профзаболеваний путем принятия необходимых для этого мер.

Обязанности работника в сфере охраны труда:

Новое в охране труда — ответ на требования времени

— Этот вопрос не входит в норму регулирования законом «Об охране труда», но инициатива действительно есть. По поручению Совета Министров до декабря Минтруда, МВД, МАРТ, «Белкоопсоюз» и другие должны выработать согласованную позицию по вопросу торговли ликеро-водочными изделиями. Мы будем вносить свои предложения сразу же, как только будет выработан проект постановления о корректировке нормативных актов, регламентирующих эту деятельность. Думаем, вводить полные запреты на продажу ликеро-водочных изделий неразумно, а вот некоторые ограничительные меры, на наш взгляд, необходимы, кому-то это может даже спасти жизнь.

— А что насчет дистанционного труда? Ведь в проекте Трудового кодекса также прорабатывается регламентация деятельности фрилансеров и работающих на удалении специалистов. Как их труд сделать безопасным и кто за это в ответе?

Обзор для специалиста по охране труда за период с г

В случае, если число собственников здания, сооружения превышает пять, решения по вопросам эксплуатации здания, сооружения в целях обеспечения безопасной эксплуатации здания, сооружения, в том числе о привлечении на основании договора физического или юридического лица в целях обеспечения безопасной эксплуатации здания, сооружения, принимаются на общем собрании таких собственников.

Работодатель обжаловал действия государственного инспектора труда в суде, ссылаясь на то, что численность его работников была менее 50 человек и он в принципе не имел специалиста по охране труда в штате. Функции специалиста по охране труда в соответствии с положениями ст. 217 ТК РФ осуществлял руководитель организации, прошедший обучение по программе в области охраны труда в объеме 40 часов.

В рамках акции «Единый день безопасности» 10 сентября проводится День охраны труда

Цель и основные задачи проведения дня охраны труда – контроль за соблюдением законодательства об охране труда, обеспечением безопасного производства отдельных видов работ, в том числе работ с повышенной опасностью, правильностью применения средств защиты, организации санитарно-бытового обслуживания, пропаганды охраны труда в центре.

  1. Выполнение требований Директиве Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в части соблюдения персоналом трудовой и производственной дисциплины, требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, недопущения случаев появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы, курения в неустановленных местах.
  2. Обеспечение постоянного контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда со стороны должностных лиц, специалистов, общественных инспекторов по охране труда.
  3. Порядок организации и проведения работ с повышенной опасностью в центре по нарядам-допускам, безопасная эксплуатация опасных производственных объектов, осуществление мероприятий в рамках производственного контроля лицами, ответственными за организацию производственного контроля.
  4. Техническое состояние и безопасная эксплуатация используемого оборудования.
  5. Проведение технического осмотра производственных зданий и сооружений, наличие актов осмотров.
  6. Обеспеченность персонала спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
  7. Выполнение требований законодательства об обязательном обучении работников, занятых в подразделениях повышенной опасности.
  8. Проведение инструктажей, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.
  9. Контроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров.
  10. Проведение рабочих собраний, посвященных Дню охраны труда.

Деньги для бюджетника

Татьяна Лукьянчикова: «Согласно п. 4 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Минтруда и соцзащиты от 3 апреля 2019 года №13, для исчисления надбавки за стаж работы в бюджетных организациях в него засчитываются периоды работы в бюджетных организациях Республики Беларусь; в получающих субсидии организациях Республики Беларусь, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Рекомендуем прочесть:  Приватизация гаража в 2020

Андрей Лобович: «В соответствии с п. 12 Указа №27 при совершенствовании системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы работников бюджетных организаций (без премии), действовавших на момент введения новых условий оплаты труда. В дальнейшем размеры стимулирующих выплат определяются в соответствии с положением, утвержденным руководителем организации».

Новости охраны труда в 2019 году

Необходимо расширить партнерские отношения и расширить сотрудничество с иными субъектами, такими, как институты гражданского общества, неправительственные организации по охране труда, а также общественные и частные институты и университеты по охране труда.

Учреждением этого дня МОТ преследовала цель привлечь внимание общественности к проблемам в области безопасности и охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Обойдемся без травматизма: охрана труда важна не только на предприятии, но и в школе

Особое внимание, как рассказал главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников АПК Игорь Хрупкин, было уделено работе общественных инспекторов по охране труда и обеспечению работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

Еще один важный момент – профилактика возможного подросткового травматизма. Участники рейдовой группы убедились в своевременности проверки знаний по охране труда в отделе образования, спорта и туризма Наровлянского района, а также в средней школе № 2 и дошкольном центре развития ребенка Наровли. Проверили укомплектованность медицинских аптечек, игровое и спортивное оборудование и состояние территорий, прилегающих к учреждениям образования.

Деньги для бюджетника

Андрей Лобович: «Указом №27 определено, что размеры, порядок и условия оказания материальной помощи определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. При этом установлено, что материальная помощь, как правило, оказывается в связи с непредвиденными материальными затруднениями. Таким образом, в положении об оказании материальной помощи, утвержденном руководителем бюджетной организации, могут быть предусмотрены и иные основания для оказания материальной помощи».

  • Пункт 5 указа №27 гласит: «На выплату заработной платы, осуществление единовременной выплаты на оздоровление и оказание материальной помощи направляются средства, предусматриваемые в соответствующих бюджетах, средства, получаемые от осуществления приносящей доходы деятельности, а также средства из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено президентом РБ». Средства на оказание материальной помощи в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов устанавливаются за счет всех источников или за счет средств «внебюджета» этот размер можно увеличить? Т. Калинина, Жодино

Обойдемся без травматизма: охрана труда важна не только на предприятии, но и в школе

Особое внимание, как рассказал главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников АПК Игорь Хрупкин, было уделено работе общественных инспекторов по охране труда и обеспечению работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

Более 10 организаций Наровлянского района на предмет соблюдения законодательства об охране труда проверила рейдовая группа Гомельского областного объединения профсоюзов. Выявлено порядка 70 нарушений. Нанимателям выданы рекомендации по их устранению.

Охрана труда

Любое мероприятие по охране труда должно быть документировано. Можно проводить эффективные действия, но без должного оформления и учета не сохранятся результаты на будущее, и инспектор ГИТ верит не только делам, но и документам. Еще хуже, если вместо дел на предприятии только документы. Это происходит в том случае, если специалист по ОТ не знает, как оптимизировать документооборот по охране труда.

Скачать таблицу

Количество сотрудников службы определяют с учетом характера условий труда, тяжести и опасности производственного процесса, численности работников организации и Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденных постановлением Минтруда от 22.01.2001 № 10. Обратите внимание на то, что эти нормативы не проходили регистрацию в Минюсте, и их исполнение работодателем не является обязательным. Это лишь методическая рекомендация.

Проект изменений в Закон «Об охране труда»

При этом кабинеты охраны труда должны быть созданы при численности работников в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. В остальных случаях функции кабинетов охраны труда можно будет осуществлять на базе уголков по охране труда;

— работающему по гражданско-правовому договору в местах, предоставленных работодателем, будет предоставлено право отказаться от исполнения данного договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг);

Ссылка на основную публикацию