Начисление зарплаты в 2019 году

Содержание

Автоматический расчёт ставки (оклада) отдельных групп работников учреждений образования г

Данный расчёт является авторской разработкой работников Минского горкома Белорусского профсоюзов работников образования и науки и создан для разъяснения формирования ставки (оклада) отдельных групп работников учреждений образования г. Минска. Создавая расчёт, мы постарались учесть наиболее общие (часто встречающиеся) и острые моменты, связанные с расчётом оклада (ставки) работников.

Так же данным постановление установлено повышение тарифных ставок (окладов) педагогическим работникам (включая лиц из числа профессорско-преподавательского состава) и помощникам воспитателей – на 20 процентов (с 1 сентября 2018 г.).

Систему начисления зарплат бюджетникам хотят сделать более прозрачной и простой

Над созданием прозрачной и простой в понимании системы оплаты труда бюджетников предлагает сконцентрироваться в этом году министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина. Международный опыт планируют учесть.

«Работа уже ведется, опорные документы выработаны и обсуждаются с заинтересованными. Здесь потребуется тесное взаимодействие с министерствами финансов, экономики, отраслевыми министерствами», — отметила Щеткина.

Новая формула расчета зарплаты в 2019 году

Работнику установлен оклад в размере 25 тыс. рублей. В текущем месяце ему назначена дополнительная надбавка за замещение отсутствующего работника и дополнительный объем работы в 50 % от оклада. В месяце 21 рабочая смена. С 1 по 15 число будет 11 рабочих смен.

Законодательно установлено, что размер заработной платы гражданина, работающего по трудовому договору, не может быть меньше принятого по стране минимального размера оплаты труда. С января 2019 года МРОТ составил 11280 рублей и сравнялся с уровнем прожиточного минимума с 1 мая 2018 года. Значит, при полностью отработанном положенном времени в месяц работник может получать не менее этой суммы.

Для бюджетников придумали новую схему расчета зарплат

Бюджетникам также будут начислять надбавки и доплаты. К примеру, надбавку за работу на условиях контрактной формы найма, доплату за ученую степень и ученое звание, за работу в сверхурочное время, в праздники, праздничные, выходные дни, а также за работу с вредными или в опасных условиях труда.

Размер базовой ставки намерены приблизить к размеру бюджета прожиточного минимума. Этот показатель с 1 ноября прошлого года составляет 214,21 рубля. «Это позволит укрепить тарифную часть заработной платы», — поясняют в Минтруда.

Начисление зарплаты в 2019 году

Примечание. Плательщикам, относящимся к двум и более категориям, перечисленным в подп. 1.3 ст. 209 НК, представляется стандартный налоговый вычет в размере 155 руб. (в 2018 г. – 144 руб.) (подп. 1.3 ст. 209 НК)

Доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей (за исключением доходов, указанных в п. 24 ст. 208 НК-2019), получаемые от профсоюзных организаций членами таких организаций, в т.ч. в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в пп. 14, 29 и 30 ст. 208 НК-2019), от каждой профсоюзной организации

Рекомендуем прочесть:  ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет в москве в 2020 году

Примеры расчета заработной платы в 2019 году

Мужу и жене, которые работают у одного работодателя и воспитывают троих детей в возрасте до 18 лет, начислены за полный отработанный месяц 7 000 грн. и 4 173 грн. соответственно. Поскольку согласно абзацу второму пп. 169.4.1 НК предельный размер дохода, дающий право на получение НСЛ, увеличивается согласно соответствующему количеству детей только одному из родителей, супругам нужно определиться, кто именно будет использовать право на НСЛ и увеличенный расчетный предел дохода, указав это в поданном работодателю заявлении.

Работник уволился по собственному желанию 15.03.19 г. За отработанный период (март) ему начислено 2 500 грн. Заявление на получение НСЛ согласно пп. 169.1.1 НК работник подал работодателю заблаговременно. НСЛ предоставляется с учетом последнего месяца, в котором плательщик был уволен с работы. НСЛ в таком случае применяется, поскольку доход работника меньше предельного размера дохода, дающего право на НСЛ (2 690 грн.).

Рассчитываем подоходный налог с зарплаты в 2019 — 2020 годах

В общей сложности переход займет 6 лет. Эксперты сомневаются, что введение дополнительного фискального взноса решит проблему пенсионных выплат. Работодатели зачастую умышленно уменьшают официальную зарплату, чтобы сократить обязательные взносы с нее.

Итого организации обязаны заплатить 30,51% страховых до 15 числа каждого месяца за отчетный период. Например, если зарплата начислена за март 2019 г., то уплатить ее нужно успеть до 15 апреля 2019 г. Если дата выплаты приходится на выходной или праздник, то произвести оплату можно в следующий за праздничный рабочий день.

Какие налоги нужно платить с зарплаты в 2019 году

Страховые взносы не являются налогом, но обязательны к перечислению в бюджет. Это отчисления в Пенсионный, Медицинский и Социальный фонды. Они платятся за счет работодателя и равны 30% с фонда заработной платы.

  • налог, который платит сотрудник. Это налог на доходы физических лиц 13%. Он удерживается из начисленной заработной платы и уменьшает полученный доход;
  • налоги, которые платит работодатель в пользу сотрудника. Это дополнительные расходы организации и они составляют больше 30%. К ним относятся страховые взносы во внебюджетные фонды — Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд медицинского страхования.

С 1 октября бухгалтеры считают зарплату по новым правилам

Еще одна поправка находится на рассмотрении. В Госдуму законопроект о повышении МРОТ на коэффициент — 1,15 Применять повышающий коэффициент депутаты предлагаю задним числом – с 1 августа 2019 года (законопроект № 800677-7).

Депутаты отмечают, что на руки работники получают МРОТ за вычетом НДФЛ. Поэтому фактически МРОТ не приравнен к прожиточному минимуму — соблюдены только формальности, на практике с зарплаты вычитают 13%. Депутаты предложили к действующему МРОТ применять коэффициент 1,15, чтобы уже точно МРОТ превышал прожиточным минимум, как того требуют нормы ТК РФ.

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году

В зависимости от района, северная доплата может немного отличаться. А в связи с тем, что каждая региональная власть имеет право устанавливать свою величину в зависимости от объема финансирования, некоторые районы могут доплачивать больше, чем другие.

  • Отпускные. Дело том, что они начисляются с использованием специальной ставки, а следовательно, районный коэффициент будет дублироваться.
  • По вступлению в брак, рождению ребенка, юбилею, выходу на пенсию, присвоению почетного звания, донорству и прочие нерегулярные премии.

Бюджетникам начнут платить по-новому с 1 января 2019 года

= 2018 год — тот год, когда мы планируем пересмотреть систему оплаты труда, упростить, изменить структуру ее формирования. Больший акцент сделать именно на роль нанимателя, работодателя в плане стимулирования работника на хороший результат и соответственно другой уровень оплаты труда, — сказала Ирина Костевич.

Рекомендуем прочесть:  Как через суд выписать из квартиры

Сейчас зарплаты бюджетников и приравненных к ним работников привязаны к тарифной ставке первого разряда. Последний раз ее повышали 1 сентября прошлого года. Однако это повышение практически никак не затронуло низкооплачиваемые категории бюджетников. В итоге правительство было вынуждено принять еще один документ, корректирующий повышающие коэффициенты, применяемые к тарифной ставке.

Начисление зарплаты в 2019 году

При этом надбавка за работу на условиях контрактной формы найма для работников бюджетных организаций будет устанавливаться в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29, в который внесены соответствующие изменения, а размеры и порядок осуществления других надбавок и доплат – Указами Главы государства, постановлениями Правительства и Министерства труда и социальной защиты.

«При введении новой системы оплаты труда с 1 января 2020 года не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда», — уверяют в Минтруда.

Стали известны размеры медианной и модальной зарплаты в Беларуси в 2019 году

В мае 2019 года Белстат обследовал свыше 11 тыс. крупных и средних организаций, которые отчитались чиновникам о размерах зарплаты каждого работника. В конце весны на этих предприятиях работали 2 628 тыс. человек, или 60,8% от всех занятых в белорусской экономике.

Расчет средней зарплаты гораздо менее трудоемкий, чем расчет медианной или модальной. В связи с этим статистика о средней зарплате публикуется каждый месяц, а о медианной и модальной — 2 раза в год. В соседней России раскрытие данных по медиане происходит еще реже — раз в 2 года.

С 1 сентября будут повышена зарплаты бюджетников

«Уровень средней заработной платы по стране за январь-июль составил 1055 руб. Это те параметры, на которые мы планировали выйти по итогам года. Если средняя зарплата по стране будет продолжать расти, возможно, нам придется принимать еще какие-то решения по повышению заработной платы бюджетников до конца текущего года», — добавил он.

По словам первого вице-премьера, по расчетам правительства, повышение тарифной ставки первого разряда на 12,6% и сохранение при этом средней заработной платы по стране на уровне 1055 руб позволит выполнить поручение президента сохранить зарплату бюджетников на уровне 80% к средней зарплате.

В Минтруда разъяснили новые подходы к системе оплаты труда бюджетников

Удельный вес тарифной (постоянной) части в составе заработной платы увеличен. Для этого вместо тарифной ставки первого разряда вводится базовая ставка, размер которой приблизится к бюджету прожиточного минимума и будет определяться Правительством, как правило, ежегодно с 1 января.

Система оплаты труда работников бюджетных организаций подверглась комплексным изменениям. Новые подходы, изложенные в Указе Президента № 27 от 18 января, будут реализованы с 1 января 2020 года. В Министерстве труда и соцзащиты разъяснили нюансы.

Оптимизирована тарифная сетка

Это не повышение

– Вопрос в том, что внутренняя составляющая заработной платы будет другой. Постоянная часть будет выше за счет того, что с 1 января 2020 года базовая ставка станет 180 рублей. Идет другой баланс в структуре заработной платы, – заключила Ирина Костевич.

В Беларуси с 2020 года изменится схема оплаты труда бюджетников. С 1 января следующего года тарифную ставку первого разряда заменят на базовую ставку, которая составит 180 рублей, а вместо 27-размерной единой тарифной сетки введут 18-разрядную.

Ссылка на основную публикацию