Новая оплата труда медработников в 2019 году

Содержание

Новая оплата труда медработников в 2019 году

Для участия в семинарах-совещаниях приглашены главные врачи (заместители), начальники планово-экономических отделов, главные бухгалтеры, начальники отделов кадров организаций системы Министерства здравоохранения: областных больниц, центральных районных больниц (поликлиник, диспансеров), центров гигиены и эпидемиологии, домов ребенка, патологоанатомических бюро, медико-реабилитационных экспертных комиссий и др.

Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» Министерством здравоохранения согласованы с Министерством труда и социальной защиты, Министерством финансов и приняты постановления от 13 июня 2019 г.:

В Минздраве рассказали, как с 1 мая изменятся зарплаты врачей и медработников

После повышения тарифной ставки первого разряда средний размер начисленной зарплаты врачей увеличится на 20 – 30 рублей в расчете на одну должность, а с учетом дополнительной работы – на 27 – 42 рубля, отметил замминистра.

Вячеслав Шило напомнил, что с 2018 года началось поэтапное повышение зарплат бюджетников, в том числе и в системе здравоохранении. Планируется, что к 2025 году зарплаты медработников вырастут в два раза (по сравнению с показателями 2018 года). При этом средняя зарплата врачей к 2025 году должна составлять 150% от средней зарплаты по экономике.

Как повысилась зарплата медработников с 1 января

Там напомнили, что это уже второй этап повышения зарплаты медработникам. Первый стартовал 1 сентября 2018 года, когда зарплаты были увеличены в соответствии с постановлением Совмина от 31 августа 2018 г. № 632 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда и повышении заработной платы отдельным категориям работников».

В сообщении также отмечается, что в соответствии с указом от 18 января 2019 года № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» при введении новой системы оплаты труда с 1 января 2020 года не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда.

Минздрав пообещал медикам увеличить зарплаты и уменьшить надбавки

Напомним, что в январе текущего года президент подписал указ №27 «Об oплате труда рабoтников бюджетных oрганизаций», согласно которому с 2020 года вместо 27-размерной единoй тарифной сетки вводилась 18-разрядная, а вместо тарифной ставки первoго разряда (36,4 рубля) будет применяться базoвая (180 рублей).

Ранее министр здравоохранения заявил, что в стране наблюдается отток квалифицированных кадров, причиной которого является в том числе и размер зарплаты. По его словам, повышение зарплаты вдвое станет серьезным стимулом.

Для бюджетников придумали новую схему расчета зарплат

При этом бюджетникам будут централизованно устанавливать надбавки за стаж работы в бюджетных организациях в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы:
до 5 лет — 10%;
от 5 до 10 лет — 15%;
от 10 до 15 лет — 20%;
от 15 лет и выше — 30%.
Помимо надбавок за стаж работы бюджетники смогут получать премию в 5% от оклада, единовременную выплату на оздоровление (0,5 оклада работника, если не установлен другой размер), а также матпомощь (0,3 среднемесячной суммы оклада работника).
При этом конкретные размеры премий, единовременных выплат на оздоровление и матпомощи, а также их порядок и условия выплаты будут устанавливать руководители бюджетных организаций.
Бюджетникам также будут начислять надбавки и доплаты. К примеру, надбавку за работу на условиях контрактной формы найма, доплату за ученую степень и ученое звание, за работу в сверхурочное время, в праздники, праздничные, выходные дни, а также за работу с вредными или в опасных условиях труда.
Ранее в Минтруда отмечали, что нынешняя система оплаты труда работников бюджетных организаций — это «громоздкая система», которой уже несколько десятков лет. Министр уточнила, что система оплаты бюджетников обросла большим числом надбавок, она оказалась разбалансированной.

Рекомендуем прочесть:  Льготы пенсионерам спб

19 января 2019 в 21:22
FINANCE.TUT.BY
С 2020 года для бюджетников введут новую схему оплаты труда. Главное изменение — тарифную ставку первого разряда заменят базовой ставкой, которую намерены увеличить до бюджета прожиточного минимума. При этом власти обещают, что зарплаты бюджетников не снизятся из-за планируемых изменений.

Малашко рассказал о новой системе оплаты труда медработников

Отдельно Валерий Малашко отметил, что новая система не приведет к уменьшению зарплаты медработников. «Будет разработана новая шкала, которая учтет вопросы специфики труда, вопросы напряженности. Мы должны сформировать эту шкалу справедливо», — считает министр.

По словам главы Минздрава, новую систему по изменению формата начисления заработной платы должны отработать уже в этом году: «В системе здравоохранения более 30 различного уровня надбавок, доплат, что делает формирование самой зарплаты достаточно сложным. Предложенная Министерством труда и социальной защиты методика в целом нас устраивает».

Как будут платить медикам с 1 января 2020 года

Отмечено, что в настоящее время в сфере здравоохранения существуют более полусотни различных видов выплат, которые устанавливаются в форме повышений, надбавок и доплат. Планируется снизить их число до 12, из которых две трети (8) будут иметь форму стимулирующих надбавок, а 4 – представлять собой компенсирующие доплаты. Добиться этого разработчики указанных документов предполагают за счет объединения оснований их назначения.

Мы уже писали, что правительство ускоренными темпами готовится к исполнению положений Указа Президента от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», изменяя собственную нормативную базу, регламентирующую порядок оплаты труда работников бюджетных и приравненных к ним организаций (подробнее см. материал «Отмена тарифной ставки первого разряда и пересмотр трудового законодательства». При этом в каждой из сфер экономики, имеющих свои особенности по оплате труда, ведется аналогичная работа.

Минздрав продолжает работу по переходу отрасли на новую систему оплаты труда с 2020 года

В частности, в настоящее время в здравоохранении предусмотрены более 50 наименований выплат (повышения, надбавки и доплаты). Предлагается оптимизировать их количество до 13 (9 стимулирующих надбавок и 4 компенсирующие доплаты). При этом сумма заработной платы каждого работника при введении новой системы оплаты труда не уменьшится, поскольку будет осуществлено объединение многочисленных выплат в новые наименования с одновременным объединением их размеров в денежном эквиваленте.

Согласно указу от 18 января №27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» с 2020 года вводится новая система оплаты труда. Основные изменения заключаются в следующем: тарифная ставка первого разряда (Br36,4) заменяется на базовую ставку (Br180), вместо 27-размерной единой тарифной сетки вводится 18-разрядная. Новая тарифная сетка предусматривает тарификацию должностей: врачей — с 7-го по 11-й тарифные разряды, средних медработников — с 3-го по 6-й тарифные разряды, четкое разграничение полномочий правительства Беларуси, республиканских органов управления и бюджетных организаций в определении условий оплаты труда, установлении стимулирующих надбавок и стимулирующих доплат.

В Беларуси подняли зарплаты некоторым медработникам

Доплату медработникам со средним специальным медицинским образованием за осуществление выдачи (введения) пациентам, больным туберкулезом, противотуберкулезных лекарственных средств и контроля их приема установили:

Так, тарифные оклады врачам-экспертам медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК), в том числе председателям МРЭК, врачам -экспертам государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр медицинской экспертизы и реабилитации», в том числе заведующему консультативно-поликлиническим отделением, повышаются:

Надбавки и доплаты медработникам – бюджетникам с 1 января 2020 года

Речь идет о выплатах работникам бюджетных организаций, подчиненных и (или) входящих в систему Министерства здравоохранения, а также работникам бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава.

  • молодым специалистам;
  • за особенности профессиональной деятельности;
  • за сложность и напряженность работы;
  • за обеспечение показателей деятельности (руководителям бюджетных организаций);
  • за высокие достижения в труде;
Рекомендуем прочесть:  Нужен ли снилс ребенку

Что изменится в — системе оплаты труда медработников

Материальная помощь будет оказываться, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями с направлением на эти цели средств в размере 0,3 среднемесячной суммы оклада работника. Конкретные размеры премий, единовременных выплат на оздоровление и матпомощи, а также порядок и условия их выплаты будут определяться положениями, утверждаемыми руководителями бюджетных организаций.

В частности, в настоящее время в здравоохранении предусмотрены более 50 наименований выплат (повышения, надбавки и доплаты). Предлагается оптимизировать их количество до 13 (9 стимулирующих надбавок и 4 компенсирующие доплаты). При этом сумма заработной платы каждого работника при введении новой системы оплаты труда не уменьшится, поскольку будет осуществлено объединение многочисленных выплат в новые наименования с одновременным объединением их размеров в денежном эквиваленте.

Новая оплата труда медработников в 2019 году

Руководителям каждой организации системы Министерства здравоохранения руководствуясь Трудовым кодексом Республики Беларусь, нормативными правовыми актами по оплате труда (постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2019 г. № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», постановление Министерства труда и социальной защиты от 3 апреля 2019 г. № 13 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», вышеуказанными постановлениями Министерства здравоохранения и др.) необходимо организовать и провести следующую работу:

Для участия в семинарах-совещаниях приглашены главные врачи (заместители), начальники планово-экономических отделов, главные бухгалтеры, начальники отделов кадров организаций системы Министерства здравоохранения: областных больниц, центральных районных больниц (поликлиник, диспансеров), центров гигиены и эпидемиологии, домов ребенка, патологоанатомических бюро, медико-реабилитационных экспертных комиссий и др.

Как изменится зарплата медработников

«Дорожная карта» медработникам в 2019 году предполагает поэтапное увеличение заработной платы старшему, среднему и младшему медперсоналу. Последнее повышение было в 2018. Росстат опубликовал данные, согласно которым в 2018 доходы медиков составляли:

Повышение заработной платы началось с 01.01.2019. С этого времени увеличился и минимальный размер оплаты труда в среднем по стране: теперь он составляет 11 280 рублей. Медики должны получать никак не меньше этой суммы.

Новая оплата труда медработников в 2019 году

Кроме премирования, входящего в структуру заработной платы, бюджетникам будут производиться выплаты, не связанные с оплатой их труда (зарплата, в том числе доплаты, надбавки и премии + единовременная выплата на оздоровление + материальная помощь).

С 1 января 2020 г. для работников бюджетных организаций здравоохранения наряду с другими бюджетными отраслями вводится новая система оплаты труда. Это предусмотрено Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».

Зарплаты медиков планируется повысить на 20% в 2020 году — Владимир Караник

Министр напомнил, что Президент поставил задачу к 2025 году удвоить заплаты для медицинских работников. «Сейчас меняются механизмы оплаты труда. Мы меняем инструменты, — сказал Владимир Караник. — Оклад повышается существенно, но стимулирующих и компенсирующих надбавок становится всего лишь 13. Это тот инструмент, который позволит в последующем достаточно быстро и всем повышать заработную плату. На 2020 год планируется повышение в 20%».

Министр напомнил, что Президент поставил задачу к 2025 году удвоить заплаты для медицинских работников. «Сейчас меняются механизмы оплаты труда. Мы меняем инструменты, — сказал Владимир Караник. — Оклад повышается существенно, но стимулирующих и компенсирующих надбавок становится всего лишь 13. Это тот инструмент, который позволит в последующем достаточно быстро и всем повышать заработную плату. На 2020 год планируется повышение в 20%».

Как будут платить медикам с 1 января 2020 года

Об изменениях, с которыми в следующем году столкнутся работники бюджетных организаций здравоохранения, рассказал министр здравоохранения Валерий Малашко во время заседания общественного совета по внедрению новой системы оплаты труда, созданного в министерстве, сообщается на сайте Минздрава.

Мы уже писали, что правительство ускоренными темпами готовится к исполнению положений Указа Президента от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», изменяя собственную нормативную базу, регламентирующую порядок оплаты труда работников бюджетных и приравненных к ним организаций (подробнее см. материал «Отмена тарифной ставки первого разряда и пересмотр трудового законодательства». При этом в каждой из сфер экономики, имеющих свои особенности по оплате труда, ведется аналогичная работа.

Ссылка на основную публикацию