справка о том что не получаю пособие по уходу за ребенком

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1

  • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
  • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал

Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

Рекомендуем прочесть:  Налоговый вычет на обучение 2019

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребенка

Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е. об использовании или неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В связи с изложенным требования об отражении в указанной справке дополнительной информации (в том числе указание номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу) не основаны на требованиях законодательства Российской Федерации. (Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 «О направлении письма Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756»)

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1

Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие. Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям.

Получи компенсацию и пособие

  • номер бумаги,
  • дату составления,
  • место выдачи,
  • наименование бланка (справка),
  • текст, отражающий суть выданной бумаги (денежные средства, выплачиваемые государством в связи с рождением сына или дочери не выдавались),
  • фамилию, имя, отчество, должностные обязанности, дату оформления на работу, № приказа о найме сотрудника, на которого оформлялся документ (если бумага выдается на предприятии),
  • обозначение целей, для которых выдавалась бумага (достаточно написать «для предъявления по месту службы (работы) отца/матери новорожденного»),
  • инициалы составителя бумаги, его номер телефона,
  • подпись начальства и печать компании (если таковая имеется).

Справка с места работы о том, что пособие до 1

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет могут получить родственники, которые фактически ухаживают за малышом (ст. 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, п. 42 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).

Рекомендуем прочесть:  Квартира в наследство по завещанию налоги

Составление правильной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Действующим Законодательством РФ не предусмотрен унифицированный бланк оформления справки данного вида. В связи с этим она может быть составлена в свободной форме. Если официально трудоустроенный гражданин (например, отец ребенка) обращается за получением справки к руководству компании по месту работы, начальство имеет право выдать документ, оформленный на фирменном бланке.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

  • Полное наименование организации, выдавшее документ, ее адрес и ИНН;
  • Назначение, в данном случае: по месту требования;
  • Наименование;
  • Номер и дату;
  • Полное ФИО работника, его должность и дата трудоустройства;
  • ФИО и дата рождения ребенка либо детей;
  • Информацию о том, что пособие не выдавалось, и не будет выдаваться;
  • Подпись руководителя организации;
  • Подпись главного бухгалтера;
  • Заверение печатью организации.

Имеет ли срок действия справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие

Если справка Ваш работодатель может запросить такую справку повторно, потому как он должен быть уверен в том, что к моменту назначения выплаты Вам данного пособия, оно ранее не выплачивалось Вашему супругу. Потому как Вам ведь данное пособие будет выплачено за весь период с момента рождения до достижения ребенком полутора лет, при условии, что Вы успеете подать документы в течении полугода со дня исполнения ребенку 1,5 лет.

Ссылка на основную публикацию