Новое по охране труда в 2019 году

В Закон «Об охране труда» планируются изменения

Подчеркивается, что работодатель обязан расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний в порядке, установленном Совмином, причин аварий и инцидентов на опасных производственных и (или) потенциально опасных объектах.

В настоящее время требования об обязательном оформлении наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью содержатся в п.п. 18–24 Межотраслевых общих правил по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 03.06.2003 № 70.

В Беларуси вносятся изменения в закон об охране труда

В Беларуси вносятся изменения в закон об охране труда, документ направлен в Совет Министров и проходит согласование с заинтересованными ведомствами, сообщил начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Иван Карчевский сегодня на пресс-конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда.

«Закон дополняется самостоятельной статьей «Контроль должностными лицами организаций за соблюдением требований законодательства об охране труда». Это не новая норма, есть действующее постановление Министерства труда и социальной защиты, которое определяет организационные вопросы. Но с учетом того, что надо этим действиям нанимателя придать законодательную основу, мы прописываем периодичность и виды контроля, кто его осуществляет и так далее», – отметил Иван Карчевский.

Мистер Минтруд Подготовил План По Охране Труда На 2019 Год

В целях совершенствования механизмов ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, будут внесены какие-то изменения в статью 14.54 КоАП РФ. Срок работы над проектом январь — июнь 2019 года.

Приветствую, друзья! Наши профильные законотворцы в лице Минтруда России разработали очередной план работы на 2019 год. Честно говоря уже запутали со своими планами, раза два уже точно публиковал на сайте, но самое главное, планы с делами расходятся. Давайте посмотрим, какие изменения в области охраны труда запланировал Минтруд.

РУП — Белстройцентр

В целях неукоснительного соблюдения законодательства о труде и охране труда и минимизации несчастных случаев на производстве РУП «Белстройцентр» совместно с Союзом Строителей Республики Беларусь организует семинар «Охрана труда в строительстве. Новые правила (постановление от 31.05.2019 № 24/33)», который состоится 24 сентября 2019 года по адресу: г. Минск, ул. Р.Люксембург, д. 101, 2-й эт., а/з.

Ключевые темы семинара: новые Правила по охране труда при выполнении строительных работ (комментарий разработчика); основные причины нарушений в области охраны труда; требования международного стандарта ISO 45001-2018; обеспечение функционирования СУОТ; обеспечение пожарной безопасности в строительных организациях; др.

Проект изменений в Закон «Об охране труда»

При этом кабинеты охраны труда должны быть созданы при численности работников в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. В остальных случаях функции кабинетов охраны труда можно будет осуществлять на базе уголков по охране труда;

Рекомендуем прочесть:  Судебная землеустроительная экспертиза обучение

— за нанимателями будет закреплена обязанность по обеспечению ежедневного, ежемесячного и ежеквартального контроля за соблюдением работниками законодательства об охране труда. Устанавливать контроль иной периодичности в соответствии с системой управления охраной труда, но не реже одного раза в месяц, можно будет:

Новое в охране труда — ответ на требования времени

— Декретом №7 либерализация в плане снятия контроля за безопасностью работающих не предполагается. Обеспечить нормальные и здоровые условия труда, технически исправные средства и оборудование, безопасное сырье и так далее наниматель обязан. Что касается исполнения указа №510, министерство утвердило «Положение об определении критериев оценки степени риска для отбора субъектов при проведении выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда». Основным критерием включения в перечень организаций, подверженных риску нарушений законодательства, является размер надбавки по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Узнать свой коэффициент по обязательному страхованию можно у бухгалтера или в подразделении «Белгосстраха» по месту регистрации организации. Если он выше единицы, то ваша организация относится к субъектам хозяйствования в зоне риска. Выборочные проверки будут проводить государственные инспекторы труда.

— Очень много предложений, касающихся обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. В связи с этим некоторые нормы мы вносим в новый закон «Об охране труда», а ряд будем регулировать актами министерства. Это связано с тем, что ассортимент средств индивидуальной защиты заметно расширился, как и их качественные характеристики. Нелогично, когда наниматель покупает дорогостоящее средство индивидуальной защиты, срок эксплуатации которого заводом изготовителем устанавливается 5 лет, а согласно типовым нормам через год его нужно менять. Поэтому мы предлагаем дать возможность нанимателю регулировать срок носки исходя из тех сроков эксплуатации, которые закладывает производитель. Второй момент: технологии шагнули далеко вперед и по ряду профессий уже нет тех факторов, из-за которых необходимо применять средства индивидуальной защиты. Нет вредных условий труда, загрязнений, пониженных температур, но в типовых нормах необходимость СИЗ все еще прописана. Этот анахронизм мы тоже устраним. Кроме того, недавно я был на встрече в Витебске, где присутствующих особенно волновал вопрос, сделаем ли мы перечень профессий и работ, для которых в обязательном порядке проводится предсменный медосмотр или освидетельствование, не исчерпывающим. Для этого необходимо вносить изменения в закон, и мы это также предусмотрели: перечень станет типовым. Наниматель получит право расширять его своим решением. Условно говоря, если в организации дворники, которые в перечень не включены, замечены в злоупотреблении алкоголем, то после изменений в закон наниматель своим решением сможет установить, что перед началом работы они должны будут пройти освидетельствование.

Охрана труда в 2019 году

  • установить на участках, характеризующихся повышенным риском травмирования или несчастного случая, постоянное видеонаблюдение;
  • перейти на систему электронного документооборота в части организации обучающих мероприятий по охране труда;
  • организовать постоянный контроль правильности применения СИЗ работниками предприятия и отстранять от работы тех сотрудников, которые не применяют или неправильно применяют средства защиты;
  • организовать фиксацию всех повреждений, полученных работниками в ходе выполнения своих должностных обязанностей, включая микротравмы. В настоящее время их учет практически не осуществляется, что, как полагают специалисты Минтруда, способствует недостаточно серьезному отношению к таким повреждениям со стороны работодателя и нарушает права работников;
  • использовать другие меры для снижения риска возникновения профессиональных заболеваний и травм на производстве.
Рекомендуем прочесть:  Удостоверение инспектора дпс

Данный документ предусматривает, что проходить курсы по основам охраны труда должны все без исключения сотрудники предприятий. Однако в зависимости от занимаемых ими позиций указанное постановление предусматривает некоторые различия в части организации образовательных мероприятий:

Лучшие специалисты по охране труда-2019 в России: итоги подведены, победители награждены

Лучших специалистов по охране труда в России наградили на Пятой Всероссийской недели охраны труда, которая проходит с 22 по 26 апреля 2019 года в Главном медиацентре г. Сочи по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства России.

В течение четырех месяцев 15 477 участников проходили тестирование по актуальным темам по охране труда, в результате которого были выбраны лучшие специалисты в каждом федеральном округе и в России в целом. По итогам Олимпиады сформирован реестр специалистов по охране труда. Все участники получили Сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

Охрана труда: новые требования в 2019 году

В ПОТ при эксплуатации тепловых энергоустановок внесены подобные изменения Приказом Минтруда РФ от 15.11.2018г. № 703н. Изменения предусматривают, что контроль за соблюдением требований ПОТ во время производственных процессов и эксплуатации тепловых энергоустановок будет осуществлять Госэнергонадзор. Другие контролирующие мероприятия, касающиеся соблюдения Правил, осуществляются Рострудом и ГИТ.

В Правила охраны труда (ПОТ) при эксплуатации энергоустановок Приказом Минтруда РФ от 15.11.2018 г. № 704н внесены изменения, касающиеся контроля за соблюдением данных правил. С 25 января 2019 г. наряду с Рострудом и ГИТ контролирующие мероприятия осуществляет Госэнергонадзор.

Новое по охране труда в 2019 году

Оценка имеющихся и расчет вновь возникающих, связанных с работой рисков для безопасности и здоровья — предвидение рисков, — является важным первым шагом к эффективному управлению ими и созданию профилактической культуры охраны труда в постоянно изменяющемся мире. На практике это представляет собой прогнозирование, внедрение технологий оценки, будущих исследований, которые позволят выявить связанные с работой потенциальные риски для безопасности и здоровья, разработку эффективных профилактических мероприятий.

Помимо экономических затрат, существуют нематериальные затраты, не полностью отраженные в этих цифрах. Не учтены неизмеримые человеческие страдания, вызванные плохими условиями безопасности и гигиены труда. И тем прискорбнее выглядят эти цифры, исходя из исследований и практики прошлого столетия, с учетом того, что многое в значительной степени можно предотвратить.

Проект изменений в Закон «Об охране труда»

При этом кабинеты охраны труда должны быть созданы при численности работников в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. В остальных случаях функции кабинетов охраны труда можно будет осуществлять на базе уголков по охране труда;

— работающему по гражданско-правовому договору в местах, предоставленных работодателем, будет предоставлено право отказаться от исполнения данного договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг);

Ссылка на основную публикацию